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此外,您也可以随时通过电话联络我们:
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培训与发展
我们坚信员工的价值是公司的核心资产,并构建了有利于公司及个人的培训与发展项目。
我们的新员工需要完成一项系统的任职培训项目,用以帮助他们获得对物流行业最基本的理解,并熟悉公司核心价值。
作为职业发展的一部分,我们会通过员工工作表现评价系统(Staff Performance Appraisal, SPA) 来定期评估员工的工作表现, 这能够帮助确保员工的能力可以达到工作要求,也同样帮助我们发现优势与不足。
对于员工个人成长与职业发展,我们拥有员工工作表现改善系统(Staff Performance Improvement, SPI), 该系统包括了一般的与专业技能上的培训项目,并通过导师制进行补充。我们鼓励员工参加外界的培训课程、工作坊、 研讨会和会议。公司内部也经常组织培训,增强员工知识与技能,并帮助我们发现员工的个人潜力,进行重点培养。
粤港船运商会有限公司会员